法治建设工作总结报告模板（通用版）

一、总体情况概述

本年度，我单位（部门）坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署，紧紧围绕中心工作，以推进依法行政、公正司法、全民守法为主线，全面加强法治建设各项任务落实。通过健全工作机制、强化责任担当、创新工作方法，法治建设取得了阶段性成效，为经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。

年初，我们制定了详细的法治建设工作要点，将法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核。全年共召开法治建设专题会议X次，研究解决重大问题X项，组织法治专题学习X场次，开展执法监督检查X次，法治建设整体形势稳中向好。

二、主要工作开展情况

（一）强化组织领导，压实法治建设责任

坚持把党的领导贯穿到法治建设全过程。成立由主要负责人任组长的法治建设工作领导小组，明确分管领导和具体承办部门，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，主要负责人多次听取法治工作汇报，对重大决策事项严格进行合法性审查，确保各项决策程序正当、于法有据。

将法治建设纳入年度综合考核体系，制定任务分解表，细化量化考核指标，实行月调度、季通报、年考评。同时，建立健全法治建设联络员制度，确保信息上下畅通，问题及时反馈。

（二）推进依法行政，规范权力运行

一是严格规范性文件管理。落实规范性文件合法性审核机制，全年共审核规范性文件X件，提出修改意见X条，废止过期文件X件，切实维护法制统一。二是深化行政执法体制改革。全面推行行政执法“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。全年公开执法信息X条，配备执法记录仪X台，法制审核重大执法决定X件。

三是加强重点领域执法。围绕食品药品、生态环境、安全生产、劳动保障等关系群众切身利益的重点领域，加大执法力度，全年共开展专项执法行动X次，查处违法案件X起，有力震慑了违法行为。四是落实“双随机、一公开”监管机制，合理确定抽查比例和频次，避免多头执法、重复检查，切实优化营商环境。

（三）坚持公正司法，维护社会公平正义

（如有司法职能，则重点写司法责任制改革、诉讼服务体系建设、执行攻坚等内容；如无司法职能，可写支持司法机关依法独立公正行使职权、落实司法建议和检察建议等。）在推进司法公开方面，充分利用审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台，让司法权力在阳光下运行。全年公开裁判文书X份，直播庭审X场次，群众旁听庭审X人次。同时，积极配合司法机关开展公益诉讼，办理检察建议X件，回复率和整改率均达到100%。

加强行政复议与应诉工作。畅通行政复议渠道，依法受理行政复议申请X件，办结X件，纠错率X%。认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，全年出庭应诉X次，出庭应诉率达到X%，切实尊重并执行法院生效裁判。

（四）深化普法宣传，夯实法治社会基础

全面实施“八五”普法规划，突出学习宣传习近平法治思想、宪法、民法典以及党内法规。抓住“关键少数”，落实领导干部学法用法制度，党委（党组）理论学习中心组集体学法X次，举办法治讲座X期，组织国家工作人员网上学法考试，参考率和合格率均达到X%。

创新普法方式，打造“线上+线下”立体普法格局。线上利用微信公众号、短视频平台发布普法信息X条，制作微动漫、微电影X部；线下结合“法律六进”活动，开展法治文艺演出X场次，设立法律咨询台X个，发放宣传资料X万份。加强法治文化阵地建设，新建法治文化广场（公园）X个，法治宣传栏X处。培育“法律明白人”X名，充分发挥其在基层治理中的示范引领作用。

（五）完善矛盾纠纷多元化解机制，促进社会和谐稳定

坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。全年共排查矛盾纠纷X起，成功调解X起，调解成功率达X%。加强行业性、专业性调解组织建设，在医疗、交通、物业、劳动争议等领域新设调解工作室X个。推进诉调对接、访调对接，引导当事人优先选择非诉讼方式解决纠纷，有效减轻群众诉累。

落实信访工作责任制，依法分类处理信访诉求。全年共受理群众来信来访X件次，按期办结率X%，群众满意度稳步提升。针对重大矛盾风险隐患，实行领导包案制度，逐一明确化解时限和责任人，成功化解积案X件。

（六）加强法治工作队伍建设和监督检查

重视法治人才培养和队伍建设。组织行政执法人员通用法律知识培训X场次，专业法律知识培训X场次，换发行政执法证件X个。开展法治建设领域突出问题专项整治，重点自查执法不严格、不规范、不文明以及不作为、乱作为等问题。

充分发挥法治建设考核“指挥棒”作用，联合纪检监察部门开展法治建设专项督察X次，对发现的问题及时下达整改通知书，督促限期整改到位。主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督，全年办理人大代表建议X件、政协委员提案X件，满意率均达到100%。